In 6 stappen een boeiende training ontwikkelen
Je gaat er voor. Je wil jouw kennis met meer mensen tegelijk gaan delen, dus je gaat met (kleine) groepen werken. Nu alleen nog een groepstraining maken, zodat je aan
10 manieren om je (niet afgemaakte) training opnieuw te gebruiken
Heb jij ook nog trainingen of workshops in de kast liggen, waar je ooit vol enthousiasme aan begonnen bent? En dan bedoel ik niet die trainingen die je hebt gekocht
Een online training maken: gelijk doen of niet?
Heb jij als coach ook het idee dat je minstens 1 online training moet hebben om mee te tellen in coachland? Zit jij ook al een tijd te twijfelen of
Doe waar je blij van wordt!
Op het moment dat jij de keuze maakt om naast jouw individuele coaching ook met groepen te gaan werken, komen er ongetwijfeld heel veel vragen bij je op. Misschien herken
De slimste weg van individuele coaching naar waardevolle groepstrajecten
Op het moment dat een coach het aanbod in de praktijk wil uitbreiden met groepstrajecten naast de individuele coaching, wordt er al snel aan een online leeromgeving gedacht. Dit roept
5 Manieren om 1 methode in je praktijk te gebruiken
Regelmatig krijg ik de vraag waarom het verstandig is om met een vaste methode te werken. Behalve dat een methode structuur en richting geeft, is in mijn ogen nog een