Werken met groepen is voor de ene coach een droom en voor de andere coach een schrikbeeld. Dit schrikbeeld is vaak ontstaan door eerdere ervaringen, zoals een spreekbeurt op school […]
Je wilt een training of een workshop gaan geven. Op het moment dat je hiervoor wordt gevraagd, is het meestal niet moeilijk om een onderwerp te bedenken. De opdrachtgever komt […]
De periode rondom kerst en oud&nieuw wordt natuurlijk volop gebruikt als evaluatiemoment. Even terugkijken op het afgelopen jaar en alvast vooruit kijken naar het nieuwe jaar. Een manier voor jou […]
Deze week sprak ik een coach die al meteen riep: “ik ga niet met groepen werken!” De reden hiervoor was dat ze dan niet haar volledige aandacht aan haar klanten […]
Effectieve werkvormen zijn natuurlijk belangrijk om aan je training of workshop toe te voegen. Je wilt tenslotte dat je deelnemers iets leren. Als het dan ook nog eens een leuke […]
Het is zover. Je hebt besloten om een training te maken. Inmiddels heb je al een en ander uitgewerkt aan informatie die je wilt delen. Dan komt de volgende stap: […]
Werken met groepen kan op heel veel verschillende manieren. Wat komt er bij jou op als ik aan jou vraag: “Waar denk jij aan bij het werken met groepen?” Grote […]
Een minitraining, ook wel instaptraining of kennismakingstraining genoemd: is dat nou wel of geen goed idee om dit in je aanbod te hebben? Of om dit anders aan je aanbod […]
Training geven op een manier die bij jou past, is misschien wel de belangrijkste voorwaarde om er voor te zorgen dat jouw deelnemers het gewenste resultaat behalen. Natuurlijk zijn er […]
Het is weer zover. De vakantie zit er op en op mijn bureau ligt een lijstje met actiepunten klaar om te starten. Alleen, ik heb er geen zin in. Ik […]